Referent Compliance (m/w/d)

Die Compliance-Funktion unterstützt die Unternehmensleitung und die Heidelberg-Organisation dabei, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicherzustellen und zu überwachen.

Ihre Aufgaben:
 
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des gruppenweiten Compliance-Management-Systems
  • Erstellen und Überarbeiten von Compliance-Richtlinien und Compliance-Prozessen
  • Entwickeln und Durchführen von Compliance-Schulungen sowie Konzeption von E-Learnings
  • Erstellen von Compliance-Kommunikation
  • Durchführen von regelmäßigen Risikoanalysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Fachbereichs- und länderübergreifende Beratung und Unterstützung in Bezug auf Compliance-Themen
  • Bearbeiten von Anfragen und Fällen mit Compliance-Bezug
  • Beraten zu Fragestellungen zu Compliance-Themen im Projektumfeld
     
Unsere Anforderungen:
 
  • Abgeschlossenes juristisches Studium und ein profiliertes Verständnis für wirtschaftliche
  • Mit Erfolg abgeschlossenes juristisches Studium oder Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft bzw. vergleichbarer Abschluss
  • Praktische Berufserfahrung im Bereich Compliance und ESG
  • Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen
  • Fähigkeit zur zielgruppengerechten Vermittlung von Compliance-Themen
  • Durchsetzungsfähiger Teamplayer
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
     

Standort: 69168 Wiesloch

Die Heidelberger Druckmaschinen Aktiengesellschaft ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Partner mit hoher Innovationskraft für die globale Druckindustrie. Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft unserer Branche zu gestalten. Dazu haben wir unser Portfolio auf die Wachstumsbereiche unserer Branche ausgerichtet. Es basiert auf Produkten für Druckvorstufe, Druck und Weiterverarbeitung, Service und Verbrauchsmaterialien sowie Softwarelösungen.
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Heidelberger Druckmaschinen AG
Human Resources HR-B1, Herr Achim Lang
Tel. 06222/82-67918

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